採用に関する代表的な質問にお答えいたします。

  1. Q.

    募集対象となる学部・学科はありますか?

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  2. Q.

    どのような人材を求めていますか?

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  3. Q.

    入社後は、どのような配属になりますか?

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  4. Q.

    研修制度はどのようなものがありますか?

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  5. Q.

    福利厚生などはどのようなものがありますか?

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Q1.募集対象となる学部・学科はありますか?
A1.

学部・学科は問いません。自動車に関する知識も、入社後の研修等を通じて身についていきますので、「あまりクルマに詳しくない…」という人でも、やる気のある方の応募をお待ちしています。

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Q2.どのような人材を求めていますか?
A2.
  • 多くの人と接する事が出来る人
  • 活動的に、フットワークよく進める事が出来る人
  • 周囲と協調し、協力し合って取り組む事が出来る人
  • 新しい企画や、アイデアを生み出す事が出来る人

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Q3.入社後は、どのような配属になりますか?
A3.

当社は宮城県内5ヶ所・山形県内4ヶ所の計9ヶ所に営業拠点を構えています。入社後6ヶ月間は本社での研修を行い、それぞれの方の適性・出身地等を勘案し、職種・配属先を決定します。

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Q4.研修制度はどのようなものがありますか?
A4.

親会社であるトヨタ自動車の研修プログラムをもとに、年次別・職種別の研修を実施しています。全国の共販店各社から参加者が集結し、同じ仕事をする仲間として親交を深めたり、情報交換できたりと参加者からも好評です。
その他、社内教育制度として、自動車構造研修や品番翻訳技能研修、パソコン研修、また自己啓発用として各種通信教育なども実施しています。もちろん、新入社員研修、ビジネスマナー研修など新入社員用の研修も行っています。

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Q5.福利厚生などはどのようなものがありますか?
A5.

カフェテリアプランというレジャー費用の補助制度や、トヨタグループ共同保養所(1,500ヶ所)をお得な料金で利用できる制度等、充実しています。