FAQよくあるご質問

募集対象となる学部・学科はありますか?

学部・学科は問いません。自動車に関する知識も、入社後の研修等を通じて身につけていただきますので「あまりクルマに詳しくない…」という人でも、やる気のある方の応募をお待ちしています。

どのような人材を求めていますか?

・自らの頭で計画や企画を練りこみ、スピード感をもって実行できる自律人材
・コミュニケーション能力を発揮し、相互に高めあい成長していける人材

入社する際に必要となる資格はありますか?

普通自動車運転免許を入社までに取得してください。

選考から採用までの流れを教えてください。

  1. マイナビ2019よりエントリー
  2. 合同企業説明会、会社見学&説明会参加
  3. 一次選考(エントリーシート提出・適正検査)
  4. 二次選考(グループ面接)
  5. 最終選考(個人面接)

入社後は、どのような配属になりますか?

入社後は、約1週間程、本社で新入社員研修を行い、本社物流部物流管理室に配属になります。
その後、本人の適正やキャリア形成を考慮し、職種や部署が変更になります。

研修制度はどのようなものがありますか?

新入社員向けの研修として、新入社員研修や自動車構造基礎研修などがあります。
その他、経験に応じて必要な知識を習得する階層別研修や物流、営業、店頭など職種毎に必要な専門知識を習得する職種別研修が制度として体系化され、入社してからも社内外にて必要な研修を実施しております。

【研修例】

●階層別研修

経験に応じて必要な知識習得と能力向上を目的に実施

管理者 上級管理者研修、経営マネジメント研修、新任管理者研修、労務管理研修、課長研修
中堅 リーダーシップ研修、中堅社員研修
若手 新入社員研修、自動車構造研修、入社2年次研修、入社5年次研修、タイムマネジメント研修

●職種別研修

職種毎に必要な基礎知識及び専門知識の習得とスキル向上を目的に実施

営業部門 営業スタッフ新人研修、商品別提案研修、商品展示・販促ツール作成研修、品番翻訳研修
店頭部門 店頭スタッフ新人研修、クラス別翻訳技能研修、AVN研修
物流部門 物流技能基礎研修、安全輸送マネジメント研修、危険予知トレーニング、品番翻訳研修
総務部門 年金実務研修、財務会計研修、法律・制度改正セミナー、品番翻訳研修

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